为深入推进构建和谐劳动关系，促进企业合法用工、诚信经营，进一步维护企业员工合法权益，实现共建和谐劳动关系。近日，双柏县2022年第三季度协调劳动关系三方联席会议在双柏县人力资源和社会保障局四楼会议室召开。

会议组织观看了2022年全国和谐劳动关系创建示范单位演讲活动，听取了2022年双柏县协调劳动关系1-9月份工作开展情况汇报，对获得州级“金牌劳动人事争议调解组织”单位进行了授牌。

会议认为，在县委、县政府的领导下，联席会议各项工作顺利开展。1-9月份劳动关系总体和谐稳定，优化营商环境出台各项惠企稳岗政策稳步推进，各类企业劳动用工逐步规范，劳动合同签订率逐年增高，劳动关系风险管控机制初步建立，劳动关系风险基本可控。

会议要求，要充分发挥三方四家协调机制作用，加强协调配合，保持信息互通，形成工作合力；紧紧围绕劳动关系“和谐行动”能力提升三年行动计划，明确工作职责，更好地防范化解重大风险，关注风险排查，妥善化解矛盾，推动问题解决，确保构建和谐劳动关系工作落到实处、取得实效。

县工商联、县人社局、县总工会、县工信商务科技局分管领导及相关业务人员、部分企业劳资人员参加会议。会议由县工商联副主席苏勇主持。