楚雄市工商联始终把机关党员干部学习教育作为加强基层党组织建设的一项重大任务来抓，除分批分期组织党员全覆盖参加“万名党员进党校”的学习培训外，坚持领导带头引领学、问题导向整改学、巧用红色资源激励学、创新方式灵活学，确保全体党员干部真学深悟、以知促行。

坚持领导带头引领学。每年年初制定党组理论学习中心组学习计划和党支部工作计划，坚持党组班子成员和支部委员先学一步、学深一层，在中心组学习、干部职工会议、支部大会等时间节点，班子成员带头精读原著、带头撰写体会、带头交流讨论、带头上党课、带头宣讲辅导、带头联系指导，形成层层示范引领格局。今年以来党组理论中心组已开展专题学习6次，党组织书记作专题发言4次，党组成员作专题发言6人次，一般党员干部发言6人次；开展“三会一课”12场次，讲专题党课3场次，领导干部充分发挥了带学促学作用。   

坚持巧用红色资源激励学。结合主题党日、专项教育、民营经济人士理想信念实践等活动，充分利用云龙、西山、东华二程坝、市委党校、国家综合档案馆、楚雄方志馆等全市特色党性教育基地，组织全体党员重温入党誓词、牢记入党初心、学习革命传统，增强学习教育的思想自觉和政治自觉。利用工会活动、书香“三八”等时机，观看红色电影、分享红色故事、阅读红色书籍，引领党员干部重温峥嵘岁月、体会革命历程、坚定理想信念、推动改革发展。

坚持问题导向整改学。结合十届市委第二轮巡察整改和巡察绩效评估，以及各项工作专题督查、监督检查、大比拼考核等情况，深入分析存在问题、短板和产生问题的原因，引领党员干部“对号入座”，号脉自身“毛病”，带着问题学、针对问题改，以思想问题的解决推动工作问题的整改。按照市委要求，对各类巡察、督查、检查分别建立问题、整改、责任“三张”清单，举一反三抓好整改落实和巩固提升。 

坚持创新方式灵活学。大力推行“互联网+党建”，组织全体党员用好学习强国、云岭先锋、直播云课堂等平台，实现党员学习教育网络化、常态化、全覆盖。积极组织党员干部参与“学习积分”“网上竞赛”等喜闻乐见的网络学习活动，增强参与感，激发党员干部学习热情，提升学习效果。